La nova pandèmia: covid i salut mental
/in Notícies/by comunicacioEstem farts del coronavirus.
Després d’un any de la pandèmia, seguim amb un alt risc de contagi, amb les mesures de protecció i confinament que limiten la nostra activitat i la relació amb amics i familiars, amb un volum constant d’informació i desinformació al carrer, a la premsa i a les xarxes socials… Tot això està afectant a la nostra salut mental, arribant a sentir tristor, irritabilitat, fatiga, manca de motivació, dificultats d’atenció, concentració i memòria, falta de son, malestar físic, i fins i tot trastorns com l’ansietat o la depressió. Llegir més
Dia Internacional de TOTES les dones treballadores
/in Notícies/by comunicacioEn el sector de la discapacitat, el 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, és especialment reivindicatiu, ja que les dones treballadores amb discapacitat pateixen doble discriminació. Llegir més
Compromís amb la prevenció de riscos laborals
/in Notícies/by comunicacioLa Fundació reforça la seguretat laboral dels i les treballadores amb la contractació del Servei de Prevenció Previntegral, una companyia amb més de 20 anys d’experiència en diferents àrees especialitzades en prevenció, salut laboral i formació en seguretat i prevenció de riscos laborals. Amb aqueta nova aliança, l’entitat espera seguir treballant per la seguretat i salut de totes les treballadores i treballadors. Llegir més
Ampliació del Centre Ocupacional amb un nou mòdul
/in Notícies/by comunicacioDow Chemical Tarragona ha donat suport un cop més a la Fundació, finançant part del projecte “Autisme a tot Ritme”, destinat a millorar el benestar de les persones amb TEA (trastorn de l’espectre autista) i les seves famílies.
En els últims anys, el nombre de persones amb TEA, un trastorn d’origen neurobiològic que afecta la configuració de sistema nerviós i a el funcionament cerebral, ha augmentat entre els i les usuàries de la Fundació. Llegir més
L’Ajuntament de Tarragona col·labora amb el projecte “Tecnologia inclusiva”
/in Notícies/by comunicacioLa Fundació Onada ha posat en marxa un projecte de tecnologia inclusiva, amb el suport de l’Ajuntament de Tarragona, que té per objectius:
- Millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat.
- Generar igualtat d’oportunitats mitjançant les noves tecnologies.
- Incrementar i millorar les seves habilitats i capacitats amb les noves tecnologies per tal de millorar i augmentar la seva autonomia i independència.
- Augmentar la seva formació i possibilitats d’inserció laboral.
- Potenciar la inclusió social i la comunicació fomentant un bon ús de les xarxes socials.
- Elaborar material de suport per a les persones amb més dificultats, amb la tecnologia 3D.
- Disposar d’un portal de material accessible per persones amb discapacitat intel·lectual.
PREVENCIÓ I ACTIVITATS PEL COVID
/in Notícies/by comunicacioGUIA DE PREVENCIÓ, INFORMACIÓ I ACTIVITATS PEL CORONAVIRUS (COVID)
Seguiu les indicacions i recomanacions per a ciutadania, professionals i residències de CatSalut.
A les xarxes socials de la Fundació cada dia pengem idees i activitats. Us convidem a seguir-nos a Instagram, Facebook, twitter i linkedin i compartir fotografies, vídeos, etc, d’activitats que feu a casa, amb les etiquetes #joemquedoacasa #totanirabe @FundalisTGN
Podeu consultar també els videos de CatSalut, la informació actualitzada de dincat, xerrades online per a famílies i professionals, campanya de donació de material sanitari, etc. Llegir més
Ajuts de la Diputació de Tarragona per fer front a la pandèmia
/in Notícies/by comunicacioPROGRAMA SIOAS 2021-22
/in Notícies/by comunicacioServeis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental
Programa adreçat a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual i/o trastorn de salut mental i demandants d’ocupació no ocupades, inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya, i també a persones treballadores en actiu que es trobin en la fase de seguiment a la inserció i/o que requereixin aplicar la metodologia de treball amb suport.
Amb el desenvolupament del projecte s’aconsegueix:
- Disposar d’un dispositiu a nivell de comarca per a la inclusió a l’empresa ordinària de treballadors/es amb alguna discapacitat intel·lectual
- Disposar els mitjans per mantenir la inserció aconseguida
Els objectius generals:
- Millorar el grau d’ocupabilitat i la qualificació professional de cada persona davant de les exigències d’accés al mercat laboral, tenint en compte les seves necessitats i característiques personals
- Millorar les condicions d’ocupabilitat de les persones amb més dificultats d’inserció sociolaboral
- Sensibilitzar l’entorn laboral
- Inserir a aquest col·lectiu en entorns ordinaris de treball, i promoure el manteniment de la inserció, facilitant mesures d’adaptació i seguiment de forma paral·lela a l’empresa i amb la persona
Per aconseguir els objectius principals se’n desprenen els següents:
- Definir el perfil de cadascú, descobrir potencialitats i orientar respecte possibilitats laborals
- Realitzar itineraris d’orientació i d’inserció fets a mida. Donar suport a les persones en els itineraris fent activitats de motivació, orientació, formació desenvolupament de les competències transversals, bàsiques i tecnicoprofessionals i pràctiques en empreses
- Consolidar les competències transversals necessàries per desenvolupar el rol de treballador/a
- Aprendre processos de recerca de feina
- Assolir i mantenir les competències tecnicoprofessionals en el lloc de treball
- Afavorir el manteniment del lloc de treball
Respecte al teixit empresarial
- Sensibilitzar el teixit empresarial respecte les possibilitats del col·lectiu
- Conèixer les empreses de la comarca, les seves necessitats i el seu posicionament respecte el col·lectiu
- Assessorar respecte el col·lectiu i les seves potencialitats
- Assessorar respecte la Llei General de Discapacitat , bonificacions, tipus de contractacions
- Afavorir el procés d’inserció laboral i les adaptacions necessàries
- Fomentar un bon clima a l’entorn laboral
- Acompanyar en el procés de pràctiques i/o contractacions
- Potenciar un entorn inclusiu que fomenti la contractació
- Oferir el suport tècnic necessari per permetre i mantenir la inserció
Inclou tutories de formació i adquisició d’experiència professional, que es concreten en:
- Formació: tècniques de recerca de feina; competències transversals; alfabetització informàtica (nivell funcional d’informàtica i cerca de feina on-line); formació tecnicoprofessional
- Pràctiques no laborals en empreses ordinàries o en empreses d’inserció.
- Tutories d’acompanyament a la inserció.
- Seguiment posterior a la inserció.
- Treball amb suport.
Totes aquestes actuacions estan sempre adaptades a les necessitats de cada persona d’acord a un itinerari acordat des d’un inici amb ella mateixa, i en coordinació amb els professionals els quals són atesos.
És un programa cofinançat per la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.
Inici: 1 de juliol de 2021. Fi: 30 de juny de 2022.
Viu l’estiu a la Fundació Onada
/in Notícies/by comunicacioVIU L’ESTIU ha estat, durant la primera quinzena del mes d’agost del 2020, una alternativa de lleure i un parèntesi a la rutina diària, a partir de l’organització d’activitats en funció dels interessos de les persones. Llegir més
Formularis de transparència i accès a la informacio i de denúncies.
Carrer Riu Llobregat 10, 43006, Camp Clar de Tarragona, 977 55 29 26
Pol.Ind. Roques Planes, Av. Altafulla 10-16, 43830 Torredembarra 977 64 64 56