Memòria i balanç social

La nova pandèmia: covid i salut mental

Estem farts del coronavirus.

Després d’un any de la pandèmia, seguim amb un alt risc de contagi, amb les mesures de protecció i confinament que limiten la nostra activitat i la relació amb amics i familiars, amb un volum constant d’informació i desinformació al carrer, a la premsa i a les xarxes socials… Tot això està afectant a la nostra salut mental, arribant a sentir tristor, irritabilitat, fatiga, manca de motivació, dificultats d’atenció, concentració i memòria, falta de son, malestar físic, i fins i tot trastorns com l’ansietat o la depressió. Llegir més

Dia Internacional de TOTES les dones treballadores

En el sector de la discapacitat, el 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, és especialment reivindicatiu, ja que les dones treballadores amb discapacitat pateixen doble discriminació. Llegir més

Compromís amb la prevenció de riscos laborals

La Fundació reforça la seguretat laboral dels i les treballadores amb la contractació del Servei de Prevenció Previntegral, una companyia amb més de 20 anys d’experiència en diferents àrees especialitzades en prevenció, salut laboral i formació en seguretat i prevenció de riscos laborals. Amb aqueta nova aliança, l’entitat espera seguir treballant per la seguretat i salut de totes les treballadores i treballadors. Llegir més

Ampliació del Centre Ocupacional amb un nou mòdul

Dow Chemical Tarragona ha donat suport un cop més a la Fundació, finançant part del projecte “Autisme a tot Ritme”, destinat a millorar el benestar de les persones amb TEA (trastorn de l’espectre autista) i les seves famílies.

En els últims anys, el nombre de persones amb TEA, un trastorn d’origen neurobiològic que afecta la configuració de sistema nerviós i a el funcionament cerebral, ha augmentat entre els i les usuàries de la Fundació. Llegir més

L’Ajuntament de Tarragona col·labora amb el projecte “Tecnologia inclusiva”

La Fundació Onada ha posat en marxa un projecte de tecnologia inclusiva, amb el suport de l’Ajuntament de Tarragona, que té per objectius:

  • Millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat.
  • Generar igualtat d’oportunitats mitjançant les noves tecnologies.
  • Incrementar i millorar les seves habilitats i capacitats amb les noves tecnologies per tal de millorar i augmentar la seva autonomia i independència.
  • Augmentar la seva formació i possibilitats d’inserció laboral.
  • Potenciar la inclusió social i la comunicació fomentant un bon ús de les xarxes socials.
  • Elaborar material de suport per a les persones amb més dificultats, amb la tecnologia 3D.
  • Disposar d’un portal de material accessible per persones amb discapacitat intel·lectual.

Llegir més

PREVENCIÓ I ACTIVITATS PEL COVID

GUIA DE PREVENCIÓ, INFORMACIÓ I ACTIVITATS PEL CORONAVIRUS (COVID)

Seguiu les indicacions i recomanacions per a ciutadania, professionals i residències de CatSalut.

A les xarxes socials de la Fundació cada dia pengem idees i activitats. Us convidem a seguir-nos a Instagram, Facebook, twitter i linkedin i compartir fotografies, vídeos, etc, d’activitats que feu a casa, amb les etiquetes #joemquedoacasa #totanirabe @FundalisTGN

Podeu consultar també els videos de CatSalut, la informació actualitzada de dincat, xerrades online per a famílies i professionals, campanya de donació de material sanitari, etc. Llegir més

Ajuts de la Diputació de Tarragona per fer front a la pandèmia

La Diputació de Tarragona ha concedit a la Fundació Privada Onada un total de 28.611,40  euros destinats a la cobertura de les despeses extraordinàries generades a causa de la crisi sanitària de la Covid-19.

Llegir més

PROGRAMA SIOAS 2021-22

Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental

Programa adreçat a persones amb diversitat funcional de caràcter intel·lectual i/o trastorn de salut mental i demandants d’ocupació no ocupades, inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya, i també a persones treballadores en actiu que es trobin en la fase de seguiment a la inserció i/o que requereixin aplicar la metodologia de treball amb suport.

Amb el desenvolupament del projecte s’aconsegueix:

  • Disposar d’un dispositiu a nivell de comarca per a la inclusió a l’empresa ordinària de treballadors/es amb alguna discapacitat intel·lectual
  • Disposar els mitjans per mantenir la inserció aconseguida

Els objectius generals:

  • Millorar el grau d’ocupabilitat i la qualificació professional de cada persona davant de les exigències d’accés al mercat laboral, tenint en compte les seves necessitats i característiques personals
  • Millorar les condicions d’ocupabilitat de les persones amb més dificultats d’inserció sociolaboral
  • Sensibilitzar l’entorn laboral
  • Inserir a aquest col·lectiu en entorns ordinaris de treball, i promoure el manteniment de la inserció, facilitant mesures d’adaptació i seguiment de forma paral·lela a l’empresa i amb la persona

Per aconseguir els objectius principals se’n desprenen els següents:

  • Definir el perfil de cadascú, descobrir potencialitats i orientar respecte possibilitats laborals
  • Realitzar itineraris d’orientació i d’inserció fets a mida. Donar suport a les persones en els itineraris fent activitats de motivació, orientació, formació desenvolupament de les competències transversals, bàsiques i tecnicoprofessionals i pràctiques en empreses
  • Consolidar les competències transversals necessàries per desenvolupar el rol de treballador/a
  • Aprendre processos de recerca de feina
  • Assolir i mantenir les competències tecnicoprofessionals en el lloc de treball
  • Afavorir el manteniment del lloc de treball

Respecte al teixit empresarial

  • Sensibilitzar el teixit empresarial respecte les possibilitats del col·lectiu
  • Conèixer les empreses de la comarca, les seves necessitats i el seu posicionament respecte el col·lectiu
  • Assessorar respecte el col·lectiu i les seves potencialitats
  • Assessorar respecte la Llei General de Discapacitat , bonificacions, tipus de contractacions
  • Afavorir el procés d’inserció laboral i les adaptacions necessàries
  • Fomentar un bon clima a l’entorn laboral
  • Acompanyar en el procés de pràctiques i/o contractacions
  • Potenciar un entorn inclusiu que fomenti la contractació
  • Oferir el suport tècnic necessari per permetre i mantenir la inserció

Inclou tutories de formació i adquisició d’experiència professional, que es concreten en:

  1. Formació: tècniques de recerca de feina; competències transversals; alfabetització informàtica (nivell funcional d’informàtica i cerca de feina on-line); formació tecnicoprofessional
  2. Pràctiques no laborals en empreses ordinàries o en empreses d’inserció.
  3. Tutories d’acompanyament a la inserció.
  4. Seguiment posterior a la inserció.
  5. Treball amb suport.

Totes aquestes actuacions estan sempre adaptades a les necessitats de cada persona d’acord a un itinerari acordat des d’un inici amb ella mateixa, i en coordinació amb els professionals els quals són atesos.
És un programa cofinançat per la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.

Inici: 1 de juliol de 2021. Fi: 30 de juny de 2022.

 

Viu l’estiu a la Fundació Onada

VIU L’ESTIU ha estat, durant la primera quinzena del mes d’agost del 2020, una alternativa de lleure i un parèntesi a la rutina diària, a partir de l’organització d’activitats en funció dels interessos de les persones. Llegir més